Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia adwokata

Kancelaria Adwokacka

 

Ciężar dowodu w sprawie o mobbing

Ofiarą mobbingu może być zarówno podwładny, jak i przełożony, nękany przez swoich pracowników. Sprawcami mobbingu mogą być m.in. osoby trzecie nękające pracownika - w sytuacji, gdy pracodawca o tym wie i temu nie przeciw...

dnia 27.11.2015 przez adwokat

Mobbing

Definicję mobbingu zawiera art. 94 3 § 2 kodeksu pracy według którego mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu l...

dnia 19.10.2015 przez adwokat


1